微信刷題,考證常用
  • 試題題型【多項選擇題】
試題內容
下列關于勞動規章制度的表述,正確的有( )。
  • A.勞動規章制度的內容不能違反勞動法律法規的義務性規范和勞動合同的約定條款
  • B.用人單位的規章制度自訂立之日起便對勞動者生效
  • C.企業可以采用張貼通告、員工手冊送達、會議精神傳達等方式公示或告知勞動者規章制度
  • D.在規章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善
  • 參考答案:ACD
  • 解題思路:根據《勞動合同法》的規定,如果用人單位的規章制度未經公示或者對勞動者告知,該規章制度對勞動者不生效。
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