微信刷題,考證常用
  • 試題題型【單項選擇題】
試題內容
下列各項規定中,符合我國勞動合同法律制度的是(  )。
  • A.某食用油企業規定可以發食用油抵作工資
  • B.工資必須每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
  • C.勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資
  • D.在婦女節,照常工作的女職工,單位應支付加班工資
  • 參考答案:C
  • 解題思路:工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付,所以A選項錯誤;工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資,所以B選項錯誤;在部分公民放假的節日期間(婦女節、青年節),對參加社會活動或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資,所以D選項錯誤。
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